Ads
Állásinterjú
Az interjú előtt tanácsos információt gyűjteni:
A cégről (helyzetükről a piacon, termékeikről, miben egyedülállóak, szervezeti felépítés, szervezeti kultúra, stb)
A munkakörről, amire jelentkezik.
A munkainterjú körülményeiről és a személyről, aki az interjút készíti.
Érdemes a cég honlapján nézelődni, gazdasági magazinokban (Globes, The Marker), ismerősökkel beszélgetni.
Az interjúra érkezést megelőzően készüljünk a beszélgetésre valamint gondolkozzunk kérdéseken, melyeket majd felteszünk a beszélgetés végén az interjút készítőnek.
Nagyon fontos a megjelenés! Öltözetünk szolíd, de elegáns legyen, nem kihívó. Fontos hogy az első benyomás pozitív legyen, mert ez előnyös lehet a beszélgetés folyamán.
Az interjún válaszoljunk röviden és lényegretörően a feltett kérdésekre. Mutassunk érdeklődést és pozitív hozzáállást. Nem kell túljátszani, de alkalmazzuk a testbeszédet.
Az interjú során ha felmerülnek olyan kérdések, amelyekre nem tudjuk a választ, vagy nem előnyös válaszolnunk rá, vissza lehet kérdezni.
Az interjú során próbáljuk megtudni az interjút készítő véleményét velünk kapcsoalatban.
Az interjú végén általában adnak lehetőséget, hogy kérdezzünk. Itt vegyük elő azokat a kérdéseket, melyeket még érkezésünk előtt kigondoltunk, vagy ha az interjú során felmerült kérdés ez az idő, hogy megkérdezzük.
Szerepelhetnek olyan kérdések mint:
-
Milyen előreheladási lehetőségek vannak?
-
Az állással kapcsolatos kérdés, mukakör, alá-fölérendeltség, stb.
-
Van-e még valami, amit szeretne tudni rólam?Úgy véli, hogy rendlekezek azzal a tapasztalattal, szaktudással, melyekre önöknek szükségük van?
-
Miért üresedett meg ez az állás?
Fontos, hogy az interjú után, gondoljuk át, mit hogyan csináltunk, és hol van szükség javításra, pontosításra, gyakorlásra annak érdekében, hogy legközelebb jobban teljesítsünk.
